Praca i życie w stylu fit
ShutterstockWork-life fit to nowy trend na rynku pracy. Nie oznacza tego samego, co work-life balance i bywa z tym mylony. Zakłada elastyczne dopasowanie sfer zawodowej i prywatnej, a nie utrzymywanie wyraźnych między nimi granic. Jest jednym z wyznaczników nowoczesnego modelu pracy. W jaki sposób wdrożyć go w firmie?
Z raportu „Aktualny model pracy w firmach a system pracy work-life fit”, przygotowanego przez firmę rekrutacyjną Talent Place, wynika, że tylko 10 proc. firm daje swoim pracownikom wybór, czy chcą pracować stacjonarnie, hybrydowo czy zdalnie. W połowie organizacji pracownicy mają ustalone odgórnie godziny realizacji zadań, a w 70 proc. firm są oni zawsze rozliczani z liczby godzin poświęconych na...
- AuthorHalina GurynDziennikarka specjalizująca się w tematyce zarządzania przedsiębiorstwem i zarządzania kadrami. Współpracuje z licznymi mediami prasowymi, elektronicznymi oraz wydawnictwami książkowymi. Od 1999 roku jest związana z miesięcznikiem „Personel i Zarządzanie”.
