tocTable of Contents
clearHide
Table of Contents
Mode:
view_listlocal_library
launchFull ToC
    PO GODZINACH
    Nr 12»Personel i Zarządzanie
    Nr 12»Personel i Zarządzanie

    Jak prowadzić angażujące spotkania online?

    Shutterstock
    Potrzebujemy angażujących, produktywnych spotkań, by wykonywać swoją pracę, być efektywnym i zbudować prawdziwy zespół. Ale w pracy zdalnej i hybrydowej możliwości bezpośredniej interakcji są znacznie mniejsze. Spotkania online stawiają przed nami wiele wyzwań: łatwiej o dekoncentrację i multitasking, trudniej o zbudowanie zaufania w relacji z osobami, których nie spotkaliśmy na żywo. Aby stworzyć przestrzeń, gdzie ludzie mogą być otwarci i prawdziwie zaangażowani, warto budować ją, opierając się na podstawowych ludzkich potrzebach.
    We’ve got used to it, by and large. We’ve been working remotely or in a hybrid model for more than two and half years. Many people appreciate the quieter environment, fewer distractions and extra time saved on the commute. But the downside of remote work is too frequently poor integration of the team. When we do not meet colleagues face to face, getting to know them and building an atmosphere of...

    • Marzena Zwierzycka
      AuthorMarzena Zwierzycka
      Doświadczona lektorka języka angielskiego, certyfikowany trener umiejętności psychospołecznych (INTRA) oraz coach Akademii SET. Łączy nauczanie języka ze wspieraniem rozwoju osobistego. Współpracuje z korporacjami, prowadząc kursy Business English w LANG LTC.