Poszukiwanie złotego środka (2)
Zadania stawiane przed nowoczesnymi systemami zarządzania to adaptacja firmy do zmiennych warunków rynkowych, wyprzedzanie konkurentów, monitorowanie rynku i umiejętne wykorzystanie sygnałów dotyczących szans i zagrożeń stwarzanych przez otoczenie. Kluczowy zatem staje się wybór właściwej metody zarządzania, dopasowanej do konkretnej organizacji: jej sytuacji, stopnia rozwoju, kultury organizacyjnej.
Po artykule „Poszukiwanie złotego środka”, opublikowanym w poprzednim numerze, odezwały się głosy w obronie różnych metod zarządzania – okazuje się, że wiele osób ma własne święte Graale, czyli metody zarządzania, „które są lepsze niż inne, po prostu najlepsze”. Nie dziwię się temu, bo sama mam ulubione metody, narzędzia i teorie, które oczywiście są lepsze niż wszystkie inne. Czasem po...
- AuthorDorota JurzystaPraktyk biznesu z ponad 15-letnim doświadczeniem w kierowaniu spółkami prawa handlowego (CEO, prezes zarządu). Obecnie specjalizuje się w doradztwie partycypacyjnym w obszarze formułowania, planowania i wdrażania strategii rozwoju, przeprowadzania zmian oraz zwiększania efektywności biznesowej firm.
