Lider – od realizacji zadań do myślenia społecznego
ShutterstockKilka lat temu w Banku Gospodarstwa Krajowego pojawiła konieczność zmiany sposobów zarządzania firmą i realizacji celów biznesowych. Miało to swoje uzasadnienie, ponieważ osiąganie lepszych wyników dotychczasowymi metodami stało się nieskuteczne. W banku pojawiła się potrzeba wykorzystania zupełnie nowych narzędzi, dzięki którym transformacja będzie możliwa i akceptowalna na każdym szczeblu organizacji. Czy te plany stały się możliwe do realizacji?
Każdy człowiek i każda organizacja mogą wyjaśnić, co robią. Niektórzy potrafią również pokazać, czym różnią się od innych. Jednak tylko nieliczni wiedzą, dlaczego coś robią. Taką tezę stawia Simon Sinek w bestselerze Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania. Owe „dlaczego” nie ma w tym przypadku nic wspólnego z zyskiem i finansami. Jest tym, co inspiruje ciebie i wpływa na twoje...
- AuthorZuzanna PiaseckaDyrektor Departamentu HR Banku Gospodarstwa Krajowego, prezes fundacji „Empiria i Wiedza”, mentor i coach
- AuthorNikolay KirovPrezes Kirov Strategic Negotiators, przedstawiciel Value Match Polska, doradca, trener i mentor w zakresie: przywództwa, transformacji kultury organizacyjnej, negocjacji i budowania relacji oraz zarządzania sobą i energią menedżerów
- AuthorJolanta WiewióraDyrektor zarządzający Pionu HR i Komunikacji Banku Gospodarstwa Krajowego, mentor i coach
