Mission impossible?
Skąd wynika deficyt zaufania i wzajemnej komunikacji na linii dział HR – zarząd? Co powoduje, że w dyskusji z zarządem dział HR nie jest traktowany poważnie? To tylko kilka pytań, na które odpowiedzi znalazły się w raporcie „Great Expectations. Relacje HR a zarząd”.
Aspekt relacji między działem HR a zarządem był jednym z obszarów zainteresowań badania ankietowego, które przeprowadziła firma Extended Tools Polska wraz partnerami merytorycznymi: Polskim Stowarzyszeniem HR, portalem HR News, Queen Hedvig Academy i Stowarzyszeniem Emitentów Giełdowych. Celem badania była m.in. identyfikacja kluczowych wyzwań organizacji w bieżącym roku z perspektywy zarządów i...