Azymut wyznaczają nam wartości i rozwój kompetencji
Rozmowa z Martą Jurewicz-Majszczyk, coachem ICC, dyrektorką ds. zasobów ludzkich w Bureau Veritas, odpowiedzialną za Polskę, kraje bałtyckie, Czechy, Słowację, Ukrainę, oraz menedżerką ds. rozwoju talentów, o tym, jakie kompetencje menedżerskie są dziś istotne dla firmy
Branża TIC (ang. Testing, Inspection, Certification), w której działa Bureau Veritas, jest silnie utożsamiana z kompetencjami inżynieryjnymi. Czego Bureau Veritas oczekuje od menedżerów w tej branży?
Rzeczywiście historia firmy i branża mają tu duże znaczenie. Od 1828 roku firma przetrwała wiele światowych perturbacji. Niezmiennie naszym produktem jest wiedza i doświadczenie pracowników. Wysoki...