Odejście od starego i wejście w nowe
Od 27 lat pracuję jako menedżer. Zawsze w zespole jako lider. Wiele razy zastanawiałam się, czy ludzie chcą ze mną pracować? Co to znaczy zarządzać ludźmi? Czy praca ze mną jest przyjemnością? Czego wymagam od współpracowników? Przeszłam wiele szkoleń, nauczyłam się wielu narzędzi związanych z zarządzaniem, umiałam je stosować i byłam w tym dobra, jednak w środku wiele razy miałam poczucie, że jest to niekompletne, a czasem nawet niespójne, nienaturalne lub nieautentyczne. Chciałam to zmienić.
Mniej lub bardziej towarzyszyło mi odczucie, że można więcej, prościej, że istnieją sposoby uzyskiwania ponadprzeciętnych efektów bez przeinwestowania czasu i energii. Obserwowałam siebie, ludzi, sytuacje i wiedziałam, że istnieje ogromny potencjał, który czeka. Wiedziałam…
Siła przypadku
Pewnego dnia, przeglądając internet, jakby przypadkiem trafiłam na stronę ICC Poland i opis kursu coachingu....