Mapa doświadczeń
Shutterstock
Ze względu na bardzo konkurencyjny rynek pracy organizacje muszą dziś zapewnić pracownikom takie środowisko i warunki, które będą dla nich na tyle satysfakcjonujące, by chcieli z dużym zaangażowaniem i motywacją pracować. Kluczem do tego jest pozytywne doświadczenie pracowników. Co warto brać pod uwagę, aby je zbudować?
Najważniejszymi interesariuszami organizacji są jej klienci oraz pracownicy, których potrzeby i oczekiwania dynamicznie się zmieniają. Klienci stają się coraz bardziej wymagający, rzadziej robią zakupy, mają coraz niższy poziom zaufania do marek. W obliczu coraz większych możliwości wyboru stają się mniej lojalni i wyżej ustawiają poprzeczkę w walce o swoje serca i portfele. Podobnie rzecz ma się...