Jakie będą najważniejsze wyzwania dla firm i działów HR w nadchodzącym roku?

Moim zdaniem największym wyzwaniem dla zarządów i działów HR w nadchodzącym roku będzie zbudowanie bądź utrzymanie wysokiej wytrzymałości, odporności pracowników na to, co będzie się działo w otoczeniu zewnętrznym firm. Niestety nie możemy spodziewać się uspokojenia sytuacji i zminimalizowania wysokiego poziomu lęku, dlatego to firma może stać się miejscem, gdzie pracownicy będą szukać poczucia...