Gra o własny wizerunek
ShutterstockPrzeglądając się w lustrze, łatwo dostrzec swoje mankamenty lub przeciwnie – wcale ich nie dostrzegać, zachwycając się własnym odbiciem. W pracy, podobnie jak w życiu – to, co widzimy sami, nie zawsze jest tym, co widzą w nas inni. Bywa że przekonani o swojej wyjątkowości brniemy w patologiczne zachowania lub pełni wiary w niedoskonałość, unikamy współpracy z ludźmi, decyzji, które warto podjąć, sytuacji, które warto przejść. Jak nie stać się karykaturą samego siebie w kontakcie z innymi ludźmi?
Każdy z nas ma jakiś obraz siebie. W dużej mierze tworzymy go na podstawie informacji, które dostajemy ze swojego otoczenia – rodziny, partnerów, przyjaciół, szefów, współpracowników, klientów, ale także od zupełnie obcych ludzi. To one są punktem wyjścia do tego, w jaki sposób zaczynamy o sobie myśleć, jak siebie nazywamy i z czym utożsamiamy własną osobę, kogo chcielibyśmy w sobie zobaczyć, a...
- AuthorAnna Kowalczyk-KroenkeDoktor nauk o zarządzaniu i jakości, psycholog. Praktyk biznesu z ponad 10-letnim doświadczeniem w sektorze usług IT. Dyrektor operacyjny w firmie Qualent. Członek Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego.
