Kompetencje liderów przyszłości
ShutterstockŻyjemy w ciekawych, ale i wymagających czasach! Zmiana goni zmianę, a ciężar odpowiedzialności za funkcjonowanie organizacji w tak niepewnych warunkach spoczywa głównie na barkach liderów. Dlatego coraz częściej zadają sobie oni pytanie, czego się uczyć oraz jakie kompetencje i umiejętności rozwijać, aby mieć poczucie bezpieczeństwa i pewność, że jako liderzy sprostają wymaganiom błyskawicznie zmieniającego się świata.
Wspomnieliśmy w rekomendacji na str. 3 tego wydania, że żyjemy w świecie, gdzie zmiana goni zmianę we wszystkich aspektach życia – ekonomicznych, demograficznych, politycznych, technologicznych i klimatycznych. Z tego powodu koniecznością staje się dziś kształcenie przywódców, którzy potrafią się adaptować i działać w wysoce dynamicznym świecie, wyposażonych w pełen zakres umiejętności liderskich...
- AuthorNadia KirovaTrenerka biznesu, coach, mentorka i wykładowczyni akademicka z ponad 25-letnim doświadczeniem zawodowym. Członek zarządu Kirov.pl, Strategic Negotiators i LifeEnergy.pl. Prezeska Fundacji Pasja do Edukacji i Rozwoju. Certyfikowana konsultantka narzędzi psychometrycznych, praktyk Human Design wspierająca osoby indywidualne i zespoły w ich rozwoju.
- AuthorNikolay KirovTrener, doradca, mówca inspiracyjny, wykładowca akademicki i mentor w zakresie: przywództwa, negocjacji i budowania relacji, strategii i kultury organizacyjnej opartej na wartościach oraz zarządzania sobą i energią menedżerów. Członek zarządu Kirov Strategic Negotiators i LifeEnergy.pl oraz dyrektor Koźminski MBA – obszar Przywództwo i Negocjacje Akademii Leona Koźmińskiego.
