Garnitur kompetencji
ShutterstockLiczby są bezwzględne! Dane wskazują, że trzy czwarte europejskich przedsiębiorstw nie może znaleźć pracowników o odpowiednich kwalifikacjach. Połowa pracujących Europejczyków wymaga szybkiego przekwalifikowania, podczas gdy tylko 37 proc. regularnie się szkoli. Co trzecia osoba pracująca na starym kontynencie nie ma podstawowych umiejętności cyfrowych, choć konkurencyjność i rozwój gospodarek będzie opierać się właśnie na nich. Starzejąca się i ospała Europa musi szybko zmienić swoją politykę, by nie stracić pozycji, którą wypracowywały setki wcześniejszych pokoleń. Czy firmy będą umiały poradzić sobie z nową rzeczywistością?
Dawno temu, za górami, za lasami żył bardzo zdolny rzemieślnik. Tworzył wspaniałe skrzynie i komody, dokładnie tak samo jak jego ojciec, a wcześniej dziadek. Na szczęście miał dwóch synów, którzy już przyuczali się do zawodu i przejęcia interesu po tacie za kilkanaście lat. Tak kiedyś wyglądał rynek i oczekiwania wobec umiejętności dostawców dóbr i usług. Raz wyuczone – przekształcały się w...
- AuthorAldona KucnerTrener i doradca w obszarach marketingu, innowacji i przedsiębiorczości z trzydziestoletnim doświadczeniem w biznesie. Od 2007 r. prowadzi firmę Aldo Communication. Posiada Międzynarodowy Certyfikat Trenera Zarządzania Thames Valley University. Prowadzi blog kursnainnowacje.pl. Autorka książek „Przeklęte drobiazgi” i „Jak zostać kreatywnym przedsiębiorcą”.
