Monitorowanie zdrowia pracowników (2)
ShutterstockOpieka profilaktyczna nad pracownikami w krajach Unii Europejskiej jest obowiązkowa, różni się tylko zakresem. W Polsce istnieją szczególne rozwiązania prawne, które z jednej strony narzucają pracodawcom obligatoryjność jej zapewnienia, a z drugiej nakazują pracownikom poddawanie się cyklicznym badaniom lekarskim, bez których nie mogą podjąć lub kontynuować pracy. Czy zatem badania okresowe to wymuszona konieczność, czy jednak szansa na poprawę stanu zdrowia?
Na obowiązkowe badania pracownik zgłasza się w poczuciu dobrego zdrowia, oczekując przede wszystkim potwierdzenia tego stanu w orzeczeniu lekarskim. Jeśli niejako przy okazji wychwycona zostanie nieuświadomiona wcześniej choroba na etapie, w którym jeszcze nie pojawiają się dolegliwości, a odchylenia od stanu prawidłowego widoczne są jedynie w wynikach badań laboratoryjnych, obrazowych czy...
- AuthorAndrzej MarcinkiewiczDr hab. n. med. i n. o zdr.; Instytut Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera w Łodzi, Komitet Zdrowia Publicznego Polskiej Akademii Nauk
