Jak ważne są talenty dla firmy i jak o nie zadbać?
Kluczowe, aby odpowiedzieć na te pytania, jest odróżnienie talentu od osób nazywanych talentami w organizacji. Talent posiada każdy z nas, czasami tylko czeka on na odkrycie. Jeśli chodzi o talenty w organizacji, Henryk Bieniok, polski naukowiec z dziedziny zarządzania, zwraca uwagę na kilka aspektów, które oscylują m.in. wokół: ponadprzeciętnych zdolności, szeroko rozumianej twórczości,...