Lubię rozwijać ludzi

Czy uważa Pani, że mamy dziś wyjątkowo trudny czas dla działów HR? Uważam, że to raczej ciekawe czasy, pełne możliwości. Wystarczy spojrzeć choćby na rynek pracy, gdzie, jak nigdy dotąd, funkcjonuje pięć pokoleń pracowników. To wspaniały miks doświadczenia, wiedzy, ale także możliwość postrzegania otaczającego nas świata. Funkcjonowanie różnych pokoleń pracowników w jednej organizacji wydaje się...