tocTable of Contents
clearHide
Table of Contents
Mode:
view_listlocal_library
launchFull ToC
    TEMAT NUMERU
    Nr 7-8»Personel i Zarządzanie
    Nr 7-8»Personel i Zarządzanie

    Jak oni to robią?

    Shutterstock
    Zatrudnianie kandydatów neuroróżnorodnych wymaga odpowiednich metod i narzędzi pracy oraz wsparcia ze strony przełożonych i członków zespołu. Na pierwszy rzut oka wydaje się to trudnym zadaniem, jednak – jak pokazują doświadczenia firm 10Clouds, Accenture i Procter & Gamble – możliwym do realizacji.
    10Clouds Bezpieczenstwo psychologiczne jest naszym celem W firmie 10Clouds powstają rozwiązania IT dla klientów z całego świata. Pracują nad nimi zespoły specjalistów różnych narodowości: developerów designerów, product delivery managerów, sprzedawców. 10Clouds jest firmą remote first i jako pierwsza w Polsce zdobyła tytuł firmy przyjaznej neuroróżnorodności. Jaka była droga 10Clouds do tego...