Rekomendacja
Zmiany na rynku pracy wymuszają na pracodawcach inne podejście do dotychczas niedocenianych grup pracowników, takich jak osoby z niepełnosprawnościami, neuroróżnorodne, 50+, a także kobiet powracających do pracy po urlopach macierzyńskich.
Pracując z klientami biznesowymi, zauważamy te zmiany, ale obserwujemy też, że kobiety ze względu na presję społeczną, przekazy medialne podtrzymujące...