Jak przygotować firmę i pracowników do procesów reskilllingu i upskillingu?

Nie ulega wątpliwości, że dopasowanie kompetencji pracowników do potrzeb organizacji jest jednym z kluczowych czynników sukcesu zarówno na poziomie indywidualnym, firmowym, jak i całej gospodarki. Zanim jednak zaczniemy bić w dzwony i narzekać na niedostosowanie wiedzy i umiejętności do potrzeb pracodawców, warto zastanowić się nad tym, czy rzeczywiście tak jest. Zobaczmy, co na ten temat mówią...