Czas wskoczyć na falę AI!
NieznaneOd wprowadzenia bota ChatGPT w listopadzie 2022 r. sztuczna inteligencja (AI) stała się tematem ożywionych dyskusji. Raport Światowego Forum Ekonomicznego „Top 10 Emerging Technologies of 2023”, opublikowany w czerwcu br., wymienia AI jako jedną z kluczowych nowo powstających technologii. Porusza także kwestię zastępowania miejsc pracy przez nowe technologie. Jak dział HR powinien się do tego przygotować?
Raport Światowego Forum Ekonomicznego definiuje generatywną AI jako technologię, która „może syntezować to, czego nauczyła się z gigantycznych zbiorów danych, aby tworzyć i intuicyjnie wydobywać nowe informacje w oryginalny sposób”. Innymi słowy, AI ma zdolność do produkcji unikalnych treści poprzez analizę wzorców danych.
Więcej pracy z sensem
Raport Goldman Sachs z 23 kwietnia wskazuje, że...
- AuthorNadia KirovaTrenerka biznesu, coach, mentorka i wykładowczyni akademicka z ponad 25-letnim doświadczeniem zawodowym. Członek zarządu Kirov Strategic Negotiators i LifeEnergy.pl. Prezeska Fundacji Pasja do Edukacji i Rozwoju. Certyfikowana konsultantka narzędzi psychometrycznych, praktyk Human Design wspierająca osoby indywidualne i zespoły w ich rozwoju.
- AuthorNikolay KirovTrener, doradca, mówca inspiracyjny, wykładowca akademicki i mentor. Członek zarządu Kirov Strategic Negotiators i LifeEnergy.pl oraz dyrektor Kozminski MBA – obszar Przywództwo i Negocjacje Akademii Leona Koźmińskiego.
