tocTable of Contents
clearHide
Table of Contents
Mode:
view_listlocal_library
launchFull ToC
    STUDIUM PRZYPADKU
    Nr 10»Personel i Zarządzanie
    Nr 10»Personel i Zarządzanie

    Dynamiczny rozwój sprzyja awansom

    Shutterstock
    Firma Stokrotka szczególną wagę przywiązuje do szkolenia i rozwoju pracowników, zwłaszcza że rocznie otwiera 100 sklepów w różnych rejonach naszego kraju i potrzebuje dobrze przygotowanej kadry. Służy temu m.in. program rozwoju menedżerskiego, dzięki czemu awans wewnętrzny jest główną drogą do obsadzania wyższych stanowisk w firmie i daje stałą możliwość rozwoju potencjału pracowników.
    Stokrotka od początku konsekwentnie tworzy swój koncept wygodnych sklepów blisko klienta, otwierając placówki na terenie całej Polski. Przyspieszenie rozwoju firmy nastąpiło w 2013 r., kiedy Stokrotka uruchomiła własną logistykę. Obecnie spółka działa w ramach prężnie rozwijającej się Maxima Grupė, lidera handlu FMCG w krajach bałtyckich. W rankingu tygodnika „Wprost” Stokrotka została uznana za...