Od redakcji
W czasach, gdy równość płci i sprawiedliwość społeczna są na pierwszym planie wielu debat społecznych, dyrektywa UE o jawności wynagrodzeń stała się jednym z narzędzi w walce z dyskryminacją płacową i nierównościami wynagrodzeń. Ma ona na celu zwiększenie przejrzystości wynagrodzeń i zmniejszenie luki płacowej między płciami. Jej głównym celem jest również zmuszenie pracodawców do ujawniania...