Ostatni do awansu
ShutterstockAwans niejedno ma imię. Bywa zwieńczeniem błyskotliwie rozwijającej się kariery, wyboistą trasą, gdzie już sama droga do celu nieustannie napędza do działania, dając poczucie satysfakcji i rozwoju. Może być też odległym marzeniem, które niezależnie od warunków, predyspozycji, możliwości i chęci nie ziszcza się bez względu na to, gdzie, z kim i jak pracuje człowiek. Kim są, jak funkcjonują i co wnoszą do zespołu ludzie, którzy w pewnym momencie utknęli na drodze własnej kariery?
Wśród nas możemy znaleźć zarówno urodzonych zwycięzców, którzy szybko i skutecznie potrafią sięgać po najwyższe organizacyjne trofea, jak i tych, którzy niezależnie od podjętych starań, ilości włożonej pracy, przeprowadzonych na drodze zawodowej zmian nie są w stanie dojść do upragnionego awansu. Awans, choć najczęściej jest wynikiem osiągnięć, posiadania ugruntowanej wiedzy, predyspozycji,...
- AuthorAnna Kowalczyk-KroenkeDoktor nauk o zarządzaniu i jakości, dyrektor operacyjny w Qualent. Praktyk biznesu z ponad 10-letnim doświadczeniem w sektorze usług IT. Psycholog. Pracownik naukowy Akademii Nauk Stosowanych w Łomży w Katedrze Ekonomii i Finansów.
