Jaką rolę odgrywa dział HR we wzmacnianiu pozycji lidera w firmie?

Wzmacnianie pozycji liderów poprzez ich nieustanny rozwój jest naturalnym procesem wspieranym przez dział HR, a realizowanym poprzez kilka istotnych działań, którymi HR-owcy powinni inspirować całą organizację. Warto zacząć od wzmacniania autentycznego przywództwa poprzez umożliwianie poznawania i wzmacniania własnych talentów w przywództwie oraz odkrywania wartości osobistych i włączanie ich do...