Pracodawcy pod presją
ShutterstockStabilność zatrudnienia, elastyczny czas pracy, doceniający lider – zdaniem pracowników są to aspekty, które mają duży wpływ na ich zaangażowanie. Tymczasem stres i obawy finansowe towarzyszą dziś wielu zatrudnionym. Jak wynika z najnowszego raportu Pluxee Polska „Pod presją. Czas na działanie!”, aż 45 proc. respondentów uznaje zwiększenie wartości i liczby benefitów za preferowaną formę wsparcia od pracodawcy.
Ponad połowa (51 proc.) pracujących deklaruje, że dostrzega pogorszenie swojej sytuacji finansowej w porównaniu z początkiem 2022 r. Spora część pracujących (35,3 proc.) przyznaje, że ich sytuacja ani się nie polepszyła, ani się nie pogorszyła, co może wskazywać na odczuwanie swego rodzaju stagnacji, która skutkuje brakiem zaangażowania i satysfakcji zawodowej. Aż 78 proc. badanych, którzy z...