Jaki był rok 2023 dla branży HR i firm?

Chińskie przekleństwo „obyś żył w ciekawych czasach” stało się mottem przewodnim HR w 2023 r. Firmy jeszcze nie otrząsnęły się z pandemii i skutków wojny w Ukrainie oraz działań dostosowujących je do zmian na rynku pracy (praca hybrydowa, troska o dobrostan pracowników, większy udział obcokrajowców w rynku pracy, rozwój e-commerce’owych kanałów sprzedaży itp.), a już pojawiło się nowe wyzwanie –...