MŚP wcale nie takie małe

Nieznane

Kształtowanie kapitału ludzkiego w małych i średnich firmach to zagadnienie o tyle ważne i ciekawe, o ile ciągle mało poznane – szczególnie od strony praktycznej. Według danych Eurostatu oraz informacji udostępnianych przez Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii RP na przestrzeni ostatnich lat udział małych i średnich przedsiębiorstw w PKB Polski oscylował wokół 50–60 proc. Oczywiście należy pamiętać, że poziom ten ulega pewnym zmianom w zależności od różnych czynników ekonomicznych i strukturalnych w kraju. Nie zmienia to jednak faktu, że firmy sektora MŚP mają decydujące znaczenie, w jakim społeczeństwie żyjemy.

MŚP odgrywają kluczową rolę na każdym poziomie społeczno-gospodarczym, przyczyniając się do rozwoju rynku pracy, tworzenia innowacji i ogólnego wzrostu dobrobytu. Należałoby się zatem spodziewać, że firmy te powinny przykładać wiele uwagi do rozwiązań budujących kapitał ludzki organizacji. Niestety nie zawsze tak właśnie jest. Podczas gdy większe firmy – często z kapitałem międzynarodowym – mają...