tocTable of Contents
clearHide
Zielona transformacja
Nr 4»Personel i Zarządzanie

Przymus czy wizja korzyści?

Shutterstock
5 stycznia 2023 r. weszła w życie unijna dyrektywa CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), która stanowi jeden z fundamentów Europejskiego Zielonego Ładu i zobowiązuje organizacje do składania raportów dotyczących zrównoważonego rozwoju. W tym roku obowiązek ten dotyczy spółek giełdowych, zakładów ubezpieczeń, banków, funduszy inwestycyjnych – podmiotów zaufania publicznego oraz firm zatrudniających ponad 500 pracowników. Za 2025 r. sprawozdania będą musiały przedstawić wszystkie duże przedsiębiorstwa, a w 2026 r. wszystkie firmy, które zatrudniają powyżej 250 pracowników. Czy są na to gotowe?
Pojęcie „zrównoważony rozwój” pojawiło się w opracowaniach Światowej Komisji ds. Środowiska i Rozwoju przy ONZ już w 1987 r. Jednak dopiero w ostatnich latach nabrało wymiernego znaczenia, stając się jednym z głównych wyznaczników kierunku rozwoju gospodarki. Zgodnie z definicją ONZ zrównoważony rozwój zakłada zaspokojenie obecnych potrzeb ludzi bez ograniczania możliwości ich zaspokajania...