Potrzebna interwencja
Nieznane„Nie można zatrudnić samej ręki, tylko całego człowieka wraz z nią” – mawiał Peter Drucker, słynny badacz procesów organizacji i zarządzania, wskazując tym samym, że do naszej pracy i jej efektów nie wnosimy tylko wykształcenia i umiejętności, ale nas całych, tym, kim jesteśmy, co czujemy i czego doświadczamy. Dlatego też pracodawcy bacznie powinni przyglądać się nie tylko zdrowiu fizycznemu, lecz także kondycji psychicznej swoich pracowników, aby móc udzielić im skutecznego wsparcia.
Czasy, w których uważano, że pracownicy powinni oddzielić swoje życie prywatne od zawodowego, już za nami. Wyniki badań „Zdrowie psychiczne w środowisku pracy”, przeprowadzonych w ramach kampanii „Zrozum. Poczuj. Działaj!” przez Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej i Grupę Artemis, jasno pokazują, że 80 proc. osób aktywnych zawodowo nie zgadza się ze stwierdzeniem, że zdrowie psychiczne jest...
- AuthorKatarzyna BorowczakPedagożka specjalna, psycholożka (MSc) oraz edukatorka ds. żałoby oraz dobrostanu psychicznego
