Trzeba słuchać rynku
Rozmowa z Joanną Knast, dyrektor ds. programów rozwojowych w Lazarski University of Technology (LUT), o rozwoju kompetencji dla przyszłego rynku pracy
Jakie są obecnie kluczowe założenia w podejściu Uczelni Łazarskiego do kształcenia kadry menedżerskiej i liderów?
Staramy się słuchać rynku i to jest wyznacznikiem naszego podejścia do tworzenia oferty edukacyjnej zarówno w LUT, jak i w całej Grupie Uczelni Łazarskiego. Żyjemy w świecie transformacji cyfrowej i dynamicznego rozwoju nowoczesnych technologii. Zmieniają się systemy i modele pracy,...