Turbulencje na rynku pracy
Gwałtowny wzrost kosztów pracy, pogarszająca się kondycja psychofizyczna pracowników, braki kadrowe w wielu branżach, luki kompetencyjne, poszukiwanie skutecznych metod rekrutacji i zatrzymywania talentów, przestarzały Kodeks pracy – to jedynie kilka problemów, które wpłyną na rynek pracy w przyszłości. Jak pracodawcy reagują na te zmiany?
ShutterstockJesteśmy świadkami dynamicznych przemian społecznych i gospodarczych, które determinują obecny rynek pracy i stawiają pytania o zdolność do reagowania na nie zarówno pracodawców, jak i instytucji państwowych w naszym kraju. Do czego muszą się przygotować pracodawcy i działy HR w obliczu zachodzących zmian? O tym rozmawiali menedżerowie najwyższego szczebla zarządzania i eksperci rynku...