Interesuje mnie człowiek
Rozmowa z Iwoną Bobrowską-Budny, doświadczoną trenerką biznesu, o tym, z jakiego powodu zarządzanie energią własną i swojego zespołu staje się dziś podstawową kompetencją lidera
Ma Pani ponad 20-letnie doświadczenie biznesowe w obszarze zarządzania ludźmi. Czy ta przygoda miała swój początek w dziale HR?
Historia zaczęła się od studiów socjologicznych i wyboru specjalizacji, którą były zasoby ludzkie. Szczerze mówiąc, nie bardzo wiedziałam, co konkretnie będę mogła po tych studiach robić, jednak instynktownie czułam, że interesuje mnie wszystko, co związane jest z...