Unikatowe dobro
Nieznane
Kultura organizacyjna, która sprzyja rozwojowi firmy
Dorota Dublanka
Dyrektorka zarządzająca, dyrektorka Departamentu Zasobów Ludzkich i Organizacji w KIR
Paweł Dudziak
Dyrektor HR w Gourmet Foods
Grzegorz Filipowicz
Ekspert ZZL, prezes ForFuture oraz Polskiego Stowarzyszenia HR Business Partner
Kultura organizacyjna powinna podążać za ludźmi. W związku z tym musi nieprzerwanie się zmieniać, ewoluować, kształtować w nieustannym procesie. To jest...