tocTable of Contents
clearHide
Twórzmy wspólnotę
Nr 9»Personel i Zarządzanie

Autentyczna przynależność

Shutterstock
Coraz więcej firm zadaje sobie pytanie, jak zachęcić pracowników do pracy w biurze, aby odtworzyć lub na nowo zbudować wspólnotę, którą przed pandemią zdawały się być. Działy HR podejmują w tym zakresie wysiłki organizacyjne, finansowe, czasem w formie nakazu czy obowiązku. Wiele z nich kończy się jednak niepowodzeniem. W sukurs przychodzi kultura organizacyjna, której oddziaływanie zapewnia firmom lepsze i trwałe efekty wspólnotowe.
Magdalena Bargieł Menedżer HR z ponad 20-letnim stażem. Partner zarządzający w firmie doradczo -szkoleniowej DomHR. Ekspert rozwoju organizacji i przywództwa poprzez wartości, kulturę organizacyjną oraz spójność zarządzania. Piotr Kolmas Partner zarządzający w firmie doradczo-szkoleniowej DomHR. Konsultant strategiczny i trener przywództwa. Od 20 lat prowadzi projekty rozwoju przedsiębiorstw i...