Czy sztuczna inteligencja zastąpi pracę rekrutera?
Łukasz Marciniak
Dyrektor sprzedaży w eRecruiter
Z naszej perspektywy zawód rekruter nie wydaje się zagrożony. Sztuczna inteligencja już teraz znajduje szerokie zastosowanie w biznesie, w tym w działach HR. Narzędzia AI są wykorzystywane do automatyzacji wielu procesów, takich jak selekcja CV, generowanie pytań rekrutacyjnych czy tworzenie treści ogłoszeń o pracę. Te narzędzia są dostępne,...