Wespół w zespół

Pomysły i działania w obszarze budowania efektywności zespołów i całej organizacji to stałe wyzwanie dla menedżerów i działów HR. Szczególnie, gdy rzeczywistość zmieniła się nieodwracalnie, a dyskusja na temat pracy hybrydowej i zdalnej oraz jej wpływu na zaangażowanie pracowników i idącą za tym efektywność zespołów nie słabnie. Dlaczego w związku z tym poczucie wspólnoty jest tak ważne i jak zadbać o przynależność pracowników do zespołów i firmy?