Mata do jogi już nie wystarczy…
Shutterstock
Stres, presja czasu i wydajności, przeciążenie emocjonalne, konieczność adaptacji do zmian i pokonywania związanych z tym obaw – to dzisiaj codzienność menedżerów, liderów i pracowników. Jak lepiej zadbać o zdrowie psychiczne w środowisku pracy, aby także w ten sposób zapewnić rozwój biznesowy firm? To pytanie bliskie chyba każdej organizacji.
Halina Guryn
Dziennikarka specjalizująca się w tematyce zarządzania przedsiębiorstwem i zarządzania personelem. Współpracuje z licznymi mediami prasowymi, elektronicznymi oraz wydawnictwami książkowymi. Od 1999 r. jest związana z miesięcznikiem „Personel i Zarządzanie”.
Wyniki ogólnopolskiego badania „Presja zmian a emocje i zdrowie psychiczne w środowisku pracy” zrealizowanego przez Grupę...