Rozważne pomaganie
ShutterstockDobrostan psychiczny pracowników jest jednym z wiodących tematów podejmowanych zarówno przez naukowców zajmujących się zarządzaniem, jak i samych praktyków – menedżerów. Lęki, przebodźcowanie, niestabilna sytuacja społeczno-ekonomiczna czy presja wyników to tylko niektóre elementy wpływające na ryzyko wystąpienia objawów kryzysu psychicznego w pracy. W tym kontekście rzadko pamięta się o menedżerach – osobach, które są na pierwszej linii wspierania pracowników doświadczających kryzysu psychicznego.
Wojciech Wychowaniec
Założyciel Projektu The Presja. Pracuje nad doktoratem w dziedzinie nauk społecznych w zakresie wellbeingu w organizacjach na Uniwersytecie Jana Kochanowskiego w Kielcach. Pracuje terapeutycznie i jako konsultant w nurcie Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach. Jako trener i konsultant ze specjalizacją mental health wellbeing wspiera firmy we wdrażaniu rozwiązań w zakresie...