tocTable of Contents
clearHide
Table of Contents
Mode:
view_listlocal_library
launchFull ToC
    Emocje w pracy
    Nr 1»Personel i Zarządzanie
    Nr 1»Personel i Zarządzanie

    Strategia rezyliencji

    Czy umiejętność regulowania emocji będzie istotna w zmieniającym się świecie?

    Shutterstock
    Temat emocji w pracy ciągle budzi kontrowersje. Większość osób uważa, że okazywanie i wyrażanie ich w kontekście zawodowym jest zabronione. Czy jest to w ogóle możliwe? Okazuje się, że nie – emocje są bowiem nieodłączną częścią ludzkiej natury i procesów poznawczych. Nawet jeśli ktoś stara się ich nie wyrażać, nadal je odczuwa na poziomie fizjologicznym, psychologicznym i behawioralnym. Próba ich tłumienia lub ignorowania może prowadzić do negatywnych konsekwencji dla zdrowia psychicznego, relacji zawodowych i efektywności w pracy.
    Halina Piasecka Trenerka biznesowa, psycholożka pozytywna, ekspertka w obszarze szczęścia w pracy Emocje wpływają na sposób, w jaki myślimy, podejmujemy decyzje i rozwiązujemy problemy. Antonio Damasio, jeden z czołowych badaczy ludzkiego umysłu, w swojej książce Błąd Kartezjusza udowadnia, że są one kluczowe dla racjonalnego podejmowania decyzji także w pracy. Gdy próbujemy nie wyrażać ich...

    Want to see the whole article?
    Get access
    OR
    Login*if you have an e-issue or e-subscription
    closeclose
    shopping_cart1. Product Selection
    account_circle2. Log In
    thumb_up3. Order Confirmation
    credit_card4. Payment
    Single Release