Liderzy dobrostanu
Shutterstock
Niektóre tematy są modne, inne są pilne. Zdrowie psychiczne pracowników mieści się w obu tych kategoriach i przestaje być tematem tabu. Coraz więcej firm dostrzega, że troska o dobrostan psychiczny liderów i zespołów to nie tylko wyraz odpowiedzialności społecznej, lecz także biznesowa konieczność i realna inwestycja, która przekłada się na efektywność i lojalność pracowników.
Daria Rzadkiewicz
Coach i mentorka z akredytacją EIA EMCC, trenerka biznesu, menedżerka z 20-letnim doświadczeniem w obszarze szkoleń, komunikacji, zarządzaniu zespołem i projektami.
ShutterstockW ramach kampanii „Personelu i Zarządzania” #jesieńzGŁOWĄ” odbyła się debata ekspertów pt. „Skuteczna inwestycja w zdrowie psychiczne pracowników – komu się opłaca i dlaczego?”. Dyskusja dotyczyła wyzwań...