tocTable of Contents
clearHide
Table of Contents
Mode:
view_listlocal_library
launchFull ToC
    Sennik HR in English (part 20)
    Nr 1»Personel i Zarządzanie
    Nr 1»Personel i Zarządzanie

    Body language

    Shutterstock
    The beginning of the year is often associated with starting fresh. For some, it means starting a new position in a company, while for others, it involves taking the next business step, sending out resumes left and right, and attending job interviews. Does this shift to virtual settings change the rules of the game? Can candidates outsmart recruiters who are sitting comfortably at home, equipped with the latest AI tools? On the other hand, as a recruiter, should you be concerned about anything in this new landscape?
    Być może znasz już oryginalną wersję podcastu „Sennik HR”, która jest tworzona i nagrywana w języku polskim, ale specjalnie dla czytelników „Personelu i Zarządzania” postanowiłem stworzyć wersję angielską w formie pisemnej, w której zanurzę się głębiej w tematy poruszane w wersji audio. Raz w miesiącu przeczytasz tutaj o najważniejszych tematach ze świata HR z rozbudowanym komentarzem językowym,...

    • Łukasz Sennik 
      AuthorŁukasz Sennik 
      Head of Studies at eTutor – experienced English language teacher, teacher trainer and auditor. Author of “Rekrutacja po angielsku” and “Sennik HR” podcast. Passionate about e-learning and an enthusiast of modern language learning tools. For over a dozen years, he has been running language projects in companies, improving the efficiency and increasing the potential of teams at every level of the organization.