tocTable of Contents
clearHide
Table of Contents
Mode:
view_listlocal_library
launchFull ToC
    Wynagrodzenia
    Nr 2»Personel i Zarządzanie
    Nr 2»Personel i Zarządzanie

    Doceniony talent

    Shutterstock
    Wynagradzanie talentów – czyli osób o wysokich umiejętnościach, dużym potencjale oraz zdolnościach do szybkiego rozwoju – tak aby podtrzymywać ich motywację oraz oferowanie atrakcyjnych benefitów, staje się jednym z najważniejszych elementów zarządzania zasobami ludzkimi. Należy to jednak robić we właściwy sposób, biorąc pod uwagę cele organizacji oraz przepisy prawa, zwłaszcza w kontekście zakazu dyskryminacji i zasad równego traktowania.
    Katarzyna Sarek-Sadurska Radca prawny, partnerka zarządzająca People & Law Zarządzanie talentami to jedno z najważniejszych zadań działu HR. Aby pozyskać i zatrzymać najlepszych pracowników, organizacje często oferują im atrakcyjne wynagrodzenie, które nie tylko odzwierciedla kompetencje tych osób i wkład w rozwój firmy, lecz także jest odpowiedzią na ich oczekiwania finansowe i pozafinansowe....