Od redakcji

W świecie HR spotykamy się z dzieleniem pracowników na generacje – baby boomers, X, Y, Z, a teraz nawet Alfa. Każdemu z tych pokoleń przypisuje się określone cechy, wartości i oczekiwania wobec pracy. Ale czy rzeczywiście powinniśmy postrzegać zespoły przez pryzmat różnic? Okazuje się, że nie. Już dziś kształtuje się bowiem społeczeństwo postpokoleniowe, czyli tzw. perennialsi. Zgodnie z tym...