tocTable of Contents
clearHide
Table of Contents
Mode:
view_listlocal_library
launchFull ToC
    Kobiety w biznesie
    Nr 3»Personel i Zarządzanie
    Nr 3»Personel i Zarządzanie

    Między sukcesem a wątpliwościami

    Shutterstock
    W 2022 r. Unia Europejska przyjęła dyrektywę, której celem jest zwiększenie udziału kobiet w organach zarządczych spółek giełdowych. Nie ulega wątpliwości, że regulacje te przyspieszają zmiany w korporacyjnej kulturze zarządzania, zwiększając udział kobiet w strukturach decyzyjnych i wspierając ideę równych szans na rynku pracy. Jednak wprowadzenie ich napotyka także złożone wyzwania, z których jednym z najbardziej podstępnych jest syndrom oszusta doświadczany przez liderki i menedżerki.
    dr med. Anna Kieszkowska-Grudny Prezeska Minds of Hope | Instytut BezStresu; pomysłodawczyni i dyrektorka programowa studiów podyplomowych Akademia Przywództwa Kobiet LiderShe oraz Advanced Executive Program – Akademia Liderów Przyszłości w ALK Anna Błaszczuk Ekspertka w zarządzaniu talentami i rozwoju potencjału kobiet w biznesie; doświadczona menedżerka i mentorka Joanna Nadolińska Menedżerka...