Autentyczne towarzyszenie
W organizacjach dużo mówi się o otwartej i wspierającej komunikacji, jednak mimo to coraz częściej czujemy się w życiu profesjonalnym samotni – ta samotność może przybierać różne formy – od wyobcowania w zespole, przez liderów, którzy nie wspierają, po poczucie braku wspólnego celu. Czy to wynik zmieniającej się natury pracy? A może niewystarczające umiejętności budowania relacji w czasach nieustannego pośpiechu i presji? Jak radzić sobie z tym problemem i czy empatia może być skutecznym lekarstwem na samotność w pracy?
Marta Bialik
Dyrektorka zarządzająca w Szkole Trenerów_ek Komunikacji opartej na Empatii, liderka HR, psycholożka, konsultantka biznesowa, wykładowczyni.
Coraz częściej mówi się o tym, że poczucie samotności to jedna z największych plag współczesności. W obecnym świecie, w którym technologia pozwala nam być w kontakcie z niemal każdym człowiekiem na ziemi, paradoksalnie, coraz więcej osób...