URLOP nie za wszelką cenę
Okres urlopowy w pełni, jednak nie dla wszystkich wakacje to czas prawdziwego relaksu, wielu wypoczywającym towarzyszy niepokój związany z nieobecnością w biurze. To pokłosie kultury organizacyjnej gloryfikującej pracę po godzinach, nieustannego bycia zajętym. Takie podejście nie odeszło całkiem do lamusa, jednak zmiany na rynku pracy, rozwój wiedzy o zdrowiu psychicznym i rosnąca świadomość skutków wypalenia zawodowego sprawiają, że odpoczynek przestaje być traktowany jak niedostępny luksus.
Anna Włudarczyk
Redaktorka magazynu „Personel i Zarządzanie”. Od wielu lat pisze o branży HRM w Polsce.
W tradycyjnej kulturze korporacyjnej odpoczynek bywał kojarzony z lenistwem lub brakiem ambicji. Liderzy, którzy nieustannie pracowali, byli uznawani za bardziej zaangażowanych i lojalnych. W takim środowisku urlop czy czas wolny od pracy postrzegano jako wyróżnienie dla nielicznych, np. tych,...