NIE dla sukcesu
„Zwolnij” to komunikat, który kojarzymy z sytuacjami wręcz skrajnymi, kiedy już brakuje nam zasobów i sił, żeby jakkolwiek działać. Niestety zapominamy, że w trosce o zdrowie psychiczne zwalniać powinniśmy regularnie i o to zwolnienie powinny dbać także organizacje. Dlaczego? By nie doprowadzić do przeciążenia i permanentnego zmęczenia swojego zespołu, wypalenia zawodowego, a w konsekwencji utraty dobrych ludzi.
Anna Patura -Koperska
Specjalistka komunikacji i PR, Project Manager ogólnopolskiej kampanii społeczno-edukacyjnej „Bliżej Siebie” na rzecz zdrowia psychicznego i przyjaznej kultury pracy
– Choć można mieć wrażenie, że jak nigdy wcześniej dużo mówi się o zdrowiu psychicznym pracowników i pracowniczek, o dobrostanie ich oraz liderów i liderek, to jednocześnie jak nigdy wcześniej głośno jest także...