tocTable of Contents
clearHide
Nr 7»Personel i Zarządzanie

Z branży

Jawność wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracę Od 2026 r. Polska, zgodnie z unijną dyrektywą, wprowadzi obowiązek jawności wynagrodzeń. Pracodawcy mają ostatnią szansę, by uporządkować politykę płacową i system rekrutacji – inaczej ryzykują nie tylko wizerunkiem, ale i odpowiedzialnością prawną. To nie kosmetyczna zmiana, lecz konieczność przedefiniowania podejścia do zatrudniania i wynagradzania...