U nas nikt nie jest wykluczony

W sieci Biedronka różnorodność ma wiele wymiarów. Cztery pokolenia pracowników, 43 narodowości i ponad 2 tys. osób z orzeczeniem o niepełnosprawności to dane, które przykuwają uwagę. Włączenie osób z niepełnosprawnościami w struktury organizacyjne to nie jednorazowa inicjatywa, lecz przemyślana strategia. Jakie są założenia i metody działania firmy, która skutecznie zarządza zróżnicowanym zespołem i pokazuje, że równość szans może być codzienną praktyką, nie tylko hasłem.