Zmiana zasad gry
Rynek pracy wygląda dziś zupełnie inaczej niż jeszcze kilka lat temu. Pracodawcy zmagają się z niedoborem kandydatów, rosnącymi oczekiwaniami wobec warunków pracy, zmianami legislacyjnymi i ekspansją nowych technologii. Rekrutacja staje się procesem coraz bardziej złożonym, wymagającym elastyczności, kreatywności i... redefinicji ról samych HR-owców. Na które obszary warto dziś zwrócić szczególną uwagę, by skutecznie pozyskiwać pracowników i budować wartość organizacji?
Ewa Walenda
Redaktor naczelna
Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że na koniec czerwca br. stopa bezrobocia w Polsce wyniosła 5,2 proc., co oznacza 797 tys. bezrobotnych. Wśród tej grupy kobiety stanowiły 50,6 proc., a większość osób pozostających bez pracy nie miała prawa do zasiłku (84,1 proc.). Nieznacznie wzrósł w skali roku odsetek osób powyżej 50. r.ż. (26,9 proc.)...