Algorytm sukcesu
Transformacja to nie tylko zmiana procesów – to sprawdzian ludzi. W teorii wszystko wygląda dobrze: plan, harmonogram, metodologia. W praktyce – liczy się to, kto naprawdę „niesie” zmianę. Bo nawet najlepiej zaplanowany projekt rozpadnie się bez zespołu, który ma odwagę, autorytet i spójność. Kto zatem powinien być sponsorem transformacji? Jak dobrać dream team, który nie tylko „dowiezie”, ale też przetrwa kryzys? Algorytm sukcesu nie zaczyna się od Excela, lecz od człowieka.
Anna Bernat
Partnerka w firmie doradczej Compass & Partners
Marta Czerwiec
Head of Training Center w Compass & Partners
Czy zastanawialiście się kiedyś, dlaczego samo słowo „transformacja” potrafi wywołać napięcie, zanim jeszcze cokolwiek się wydarzy? Wystarczy, że padnie na firmowym korytarzu albo pojawi się w tytule maila od zarządu, a ludzie natychmiast przyspieszają… lub przeciwnie –...